心理学为什么说心里是人脑的机能,心理学:为什么说普通人不能“大而全”,而要“小而美”?

“小而美”这个概念,近些年十分流行,这种思想来自于老子的《道德经》,反对“大而全”,而主张“小而美”。

马云也十分推崇《道德经》,崇尚“小而美”,整个淘宝的生态圈层,实际上也是“小而美”策略的体现。那么,究竟什么是“小而美”?为什么说“小而美”的生存策略更加适合普通人呢?

01什么是“小而美”

“小而美”指的是一种精致、有序、风险小的生活方式。它更灵活、船小好调头,更适合于普通人过上富足美满的生活。

今天我们要谈到两个概念,一个是“升维”,另一个是“降维”。

对于一个组织或者是公司而言,“升维”就意味着扩张,从一家公司,逐步的收购其他同类公司,做大做强,甚至大到垄断整个行业,成为行业巨头,世界级的大公司都是这样一步一步升维,从而成为大集团、大公司的,也就是“大而全”。

大公司有许多的优点,比如说获得资源的能力强,赚钱能力强等等。但由于其高要求的协作性,往往会因为出现某个经济危机、某个黑天鹅事件,从而导致全盘崩溃,就像多米诺骨牌一样,一个点崩塌,所有的点接连崩塌。

比如以前的“小黄车共享单车”崩盘事件,还有最近的“优胜教育”老板跑路事件,几乎是一夜间倒塌,都是因为结构庞大,抗风险能力低,只要在边边角角的地方发生问题,就会引起多米诺骨牌效应。所以,“大而全”实际上,是非常不稳定、风险十分高的组织形式。

而“小而美”呢?这里就用到了“降维”思维,收缩组织,减小规模,虽然规模小,但是反应迅速,经营风险小,做得好,利润也会很可观。正如很多巨头的大公司,原本是“大而全”,可能全球都经营了很多分公司,但是当出现了问题,这些大巨头公司往往会开始“降维”,将各地的亏损的分公司关闭,最后可能就只剩下几家分公司在支撑。所以就又回到了规模“小”的时候。

不管是对大型的组织,还是个人的发展而言,“小而美”都一定都是最符合的策略。

02“时间的遍历性”

概率学上,有一个原理,叫做“时间的遍历性”。它是指,对于任何人来说,好运和坏运都是守恒的,假如一个人有足够长的时间,那么他成功和失败的比重基本各占一半。

很多人十分成功,但是如果时间足够的长,那么他就一定有失败的一天。而也有很多人很失败,只要时间足够长,他也有成功的一天。

因此,对于“大而全”的组织而言,只要时间足够长,再好再赚钱的公司,也有衰败的一天。大公司伴随着高风险,就远不如结构小而精细的公司更长久。

03普通人如何过上小而精致的生活?

作为一名普通人,如何应用“小而美”的智慧让自己过上更加精致而幸福的生活呢?

1.稳定储蓄

朱元璋当年在打仗时喊过一个口号:“高筑墙,广积粮,缓称王。”这就是朱元璋的懂得储蓄的智慧。只要有粮草在,军队就永远有战斗力。所谓“手有余粮,心中不慌”,每一个普通人,更应该懂得储蓄,时刻为自己储备好足够的粮草,才能够应对各种无法控制的情况。

2.不断获取有效知识

知识应该怎样获取更加有效?是专门去脱产学习吗?答案是否定的。专门去脱产学习,有一个最大的问题就是,我们不知道自己需要什么样的知识。

这听上去似乎很矛盾、很不可思议,但这才是知识的特性。当我们越是渴求知识的时候,就越是得不到。因为当我们只知道食物有大米面条的时候,我们根本想不到还有牛排,就根本谈不上发明牛排。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”说的正是这个道理。

那么如何获取有效的知识呢?答案就在工作实践中。

只有在工作实践中,我们学到的经验、知识,才是真正属于我们的、有效的知识。所以脱产学习其实是一种错误的选择。当一个人在工作实践中积累了越来越多的经验,遇到了越来越多的问题,突然某个瞬间,知识就会出现,引领着我们去进行新的探索。这才是真正有效的学习。也就是“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”。

3.提高自己的利润增长率

如果要过上小而美的生活,就一定要想办法提高自己的收入增长率,这个数字是每年16%的增长比较科学。所谓“开源节流”,只有保证这一项的增长,才能够保证我们的生活质量能够一直有所提升。

4.学会享受生活

在每年的净收入中,提取6%,来用于生活的娱乐,作为对自己的一份奖励。

比如说今年净收入有4万,那么我们就拿出2400元来作为对自己的犒劳和奖赏,用于娱乐支出。这是十分重要的,因为赚钱就是为了享受,如果没有这项支出,自己就没有动力继续赚钱了。

5.学习理财

就是让自己的净收入每年能有8%的收益,这样就可以让我们逐步走向小而美的生活。

结语:对于普通人来说,小而美的生存策略,让我们能够过上更舒心、更美好的生活,更适合我们普通人。

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